Behandlungsspektrum
Psychoanalyse
Analytische Psychologie
Tiefenpsychologische fundierte Psychotherapie
Gruppenanalyse, Gruppenerfahrung
Krisenintervention
Beratung für Familienunternehmen
Beratung für Fach- und Führungskräfte
Beratung / Behandlung von Paaren und Eltern
Psychologische Begleitung bei schwerer körperlicher Erkrankung
Supervision, Balintgruppenarbeit

Beratung für Fach- und Führungskräfte

In der modernen Arbeitswelt stehen Fach- und Führungskräfte meist unter enormen Erfolgsdruck. Je höher die hierarchische Position desto weniger können sie auf ratgebende Kollegen rechnen; im Gegenteil, meist weicht die Kollegialität einer Rivalität, die zu erheblichen persönlichen und betrieblichen Schwierigkeiten beitragen kann. Meist ist es aber unverzichtbar wichtig, den Verantwortungsbereich selbstsicher zu vertreten und von überflüssigen Belastungen frei zu halten.

Psychologische Beratung von außen kann helfen, die mit der Position verbundene emotionale Belastung zu reduzieren und die Selbstsicherheit zu stärken, so dass Entscheidungsprozesse vorangetrieben und Verantwortlichkeiten kompetenter wahrgenommen werden können.

In einer vorurteilsfreien, geschützten Atmosphäre wird zusammen mit dem Klienten die Arbeitsplatzsituation geklärt. Auf der Basis tiefenpsychologischer sowie kommunikationstheoretischer Kenntnisse werden dysfunktionale, festgefahrene Wahrnehmungs- Bewertungs- und Verhaltensmustern aufgespürt und nützlichere Alternativen erarbeitet. Besonderes Augenmerk gilt den im Hintergrund wirksamen, unbewussten emotionalen Prozessen sowie der hierarchischen Arbeitsplatzordnung. Gefühle wie z.B. Angst, Ärger, Neid, Demütigung u. a., die es sich in der Regel nicht empfiehlt, am Arbeitsplatz zu thematisieren, können identifiziert, ernst genommen und in ihrer Bedeutung für den Arbeitprozess verstanden werden.